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永續環境

TCFD管理流程

近年來極端氣候愈加頻繁,顯示全球暖化帶來的危機已迫在眉睫,因此全球各國政府日漸重視氣候變遷議題,並透過各國家區域法規制訂,包括歐盟碳關稅、本國氣候變遷因應法的發布,敦促我們必須將氣候變遷議題納入公司營運管理。本公司除了鑑別氣候變遷帶來的營運風險外,並參考國際金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)發布之TCFD(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures) 氣候相關財務資訊揭露建議書,依「治理」、「策略」、「風險管理」、「指標與目標」四項揭露核心納入營運管理,並於永續報告書揭露其治理績效,期望利害關係人藉此瞭解千如集團於氣候變遷相關風險與機會之衝擊,及相關因應措施。
 
TCFD

TCFD核心要素

  1. 治理
  • 董事會於重大決策時,將氣候變遷轉型風險與實體風險納入每年工作目標重點議題,並規劃短中長期目標,由各部門主管擔任千如ESG委員會成員,敦促各部門執行年度與中長期永續發展目標,包含環境、社會與公司治理三大面向。
  • 本公司的TCFD問卷將由主管以及經營層共同填寫,評估公司發生風險或機會的機率以及對公司的衝擊度,設立ESG委員會為內部最高層級企業永續發展推動組織,在評估出當年度TCFD的風險與機會後,由ESG委員會討論出應對方案,後續進行改善措施,每年度進行追蹤,並討論出持續精進方向。
  1. 策略
  • 千如目前鑑別出之短、中、長期的氣候風險與機會為:
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  • 千如參考國際金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)於2017年所發布之氣候相關財務揭露建議(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD),檢視評估公司目前所面臨的氣候變遷風險與機會,並擬定相應的行動方案
  • 本公司尚未進行不同氣候相關情境之分析
  1. 風險管理
    TCFD
  1. 指標與目標
    本公司依循策略和風險管理流程進行評估氣候相關風險與機會所使用到的指標包含:政策和法規、技術、市場、名譽、立即性、長期性、資源效率以及能源來源。
    本公司制定氣候相關目標:
  • 近期目標設定維持升溫在1.5°C,承諾到2030年,將範疇一和範疇二排放量較2021基準年減少42%。本目標達成情形可參考:5.4.2溫室氣體減量目標。
  • 2023年集團再生能源使用率達10%以上。本目標達成情形可參考:4.3.1能源管理。

財務影響公司行動方案

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