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健康職場

危害鑑別、風險評估鑑別及事故調查

千如集團參照勞動部職業安全衛生署公告風險評估技術指引,訂定危害鑑別與風險評估管理辦法,並針對中度以上之風險提出改善或管制措施,各單位負責危害鑑別與風險機會評估之人員均接受風險評估教育訓練,2023年危害鑑別之風險共85項,並且針對不同風險進行管理控制,目前職業病、割/壓/撞/砸/捲、與有害物接觸、感電、墜落、異物入眼皆有相應的管理方式,例如操作立式射出成型機安全作業標準、物料搬運安全作業標準、或是辦理裁切外檢GDD90-75教育訓練……等,目前鑑別出的災害風險皆有因應措施,透過職業安全衛生委員會討論改善職場高風險活動,保護員工健康。
危害鑑別、風險評估鑑別及事故調查

職業災害調查流程

千如電機制訂職業災害之通報、調查與改善流程,同仁發生職業災害時職業安全衛生人員會同勞工代表實施事故調查,並持續追蹤後續改善狀況。2023申報之職災數量為0件,依據職業災害嚴重度與發生頻率,執行持續改進與績效檢討。

 
危害鑑別、風險評估鑑別及事故調查