為了實現此群體共同創業，共謀公司的永續發展的理想，我們自1987年起實施優秀員工入股優待辦法，主要幹部均入股，而成為共謀事業發展的永續開創事業伙伴，我常自豪的說：「千如公司主要幹部，只有加入，沒有退出，更不會有跳槽成為競爭對手；只有增長公司實力，而無分散消退之情況。」這就是千如永續發展的動力，生生不息的力量。我珍惜此緣，心中充滿感激。


1998年廣州二廠設廠增資,我們更擴大至關鍵人才及事業夥伴，同時亦增列資深員工入股，陣容比以前更為充實。之後我本著這種理想，亦將員工入股擴大至全體同事，使公司成為全體員工的共同事業，讓我們一起來，更進一步的共同創造永續發展的千如。


有人問我，千如的企業特色在那裡？我想應該是「群體創業」，是務實創新，是永續發展。千如雖小，從來不是家族企業，如今已是股票上櫃的公眾化公司，在營運實務面，仍是一群有共同理想的人，以接受社會投資大眾評價為持續成長的動力，同心的尋求群體的發展。千如人深切瞭解，白手創業，唯賴勤儉務實，不急功近利，要走長遠的路，持續創新，才能永續發展。多年來，我們在台灣電感器業界中，首先走入表面粘著式電感元件(SMD Inductors)，接著，也不斷的率先推出各種相關的SMD元件，也研發完成Fecera鐵氧磁陶瓷複合材料、MPC孔洞化陶瓷等創新型材料，帶動產品的發展。近年陸續推出MPC陶瓷散熱片、平面變壓器、LED照明產品，也引進精密金屬沖壓與模塑技術，發展精密機構組件產品。我們千如公司永遠走在同業的前面，也實現了持續的進步與發展，我想這就是千如群體創業的企業特，色成就。


祈求千如的企業特色，獲得更好的潤育與成長，讓我們一起來實現「企業目標達成之際，就是個人成就實現之時」的最高理想。